Je sais que nos membres civils (CM) attendent avec impatience des nouvelles sur la marche à suivre en matière de présomption, et je me suis engagé à vous tenir informés des décisions qui sont prises. Cette décision n’a pas été facile, et elle ne devrait pas l’être lorsque l’avenir des employés est en jeu.
J'ai entendu vos retours, certains attendent avec impatience le changement de catégorie d'emploi pour faire des choix de carrière, d'autres sentent que leur lien avec l'organisation va être altéré. Je sais que ce processus a été difficile pour beaucoup.
Comme vous le savez, des tests approfondis ont été réalisés en janvier pour évaluer la stabilité globale du système de paye Phénix et son degré de préparation à recevoir des MC. Les tests montrent que nous avons réalisé des progrès substantiels sur les questions en suspens. Cependant, même avec ces progrès, nous ne sommes pas entièrement convaincus que toutes les conditions sont réunies pour procéder avec succès à la présomption le 21 mai 2020, comme prévu. Tout comme Vision 150, mon engagement envers vous était et continue d’être avant tout axé sur les personnes.
Après un examen attentif de ces questions, le président du Conseil du Trésor, en consultation avec le ministre de la Sécurité publique, a décidé de recommander au Conseil du Trésor que la date prévue du 21 mai 2020 soit reportée.
Sachez que je reste concentré sur les besoins et les intérêts de tous nos employés et que je vous tiendrai informé de la décision du Conseil du Trésor et d'autres questions liées à la présomption.
Merci pour votre patience et votre soutien continus.
Brenda Lucki
Commissaire
