La GRC va mettre sur pied de nouveaux comités consultatifs sur l'égalité des sexes et le harcèlement (http://infoweb.rcmp-grc.gc.ca/comm/com/ghac-ccesh/index-fra.htm) à l'échelle nationale et divisionnaire. Ces comités offrent des conseils au commissaire et aux commandants divisionnaires sur les questions touchant la légalité entre les sexes, l'orientation sexuelle, le harcèlement, l'équité et l'inclusion.
La création de ces comités fait suite à l'entente de règlement Merlo et Davidson (https://merlodavidson.ca/) et fait partie des nombreuses initiatives que la GRC met en œuvre dans le but d'éliminer le harcèlement et la discrimination dans ses milieux de travail .
Il y aura un comité consultatif national présidé par le commissaire, et chacune des 16 divisions aura aussi son propre comité consultatif présidé par le commandant divisionnaire. Chaque comité comptera huit employés, dont deux gestionnaires, qui reflètent la diversité de notre effectif.
Votre avis compte. Aidez-nous à changer les choses en posant votre candidature à un comité consultatif sur l'égalité des sexes et le harcèlement dès aujourd'hui. Pour de plus amples renseignements sur les modalités à suivre, rendez-vous à l'adresse suivante : http://infoweb.rcmp-grc.gc.ca/comm/com/ghac-ccesh/how-comment-fra.htm
Si vous avez des questions sur les nouveaux comités consultatifs, envoyez un courriel au compte RCMP.WCEE-COEE.GRC@rcmp-grc.gc.ca
Le commissaire intérimaire,
Daniel GJ Dubeau, sous-commissaire
