C’est avec une grande fierté que je vous annonce qu’Anciens Combattants Canada lance des consultations pour éclairer ses travaux à venir en vue d’élaborer une stratégie nationale d’emploi pour les vétérans.
Trouver des possibilités d’emploi lors de la transition des Forces armées canadiennes (FAC) peut représenter un nouveau défi. Notre gouvernement s’est engagé à aider les vétérans et les personnes qui quittent le service militaire dans tous les aspects de la transition vers la vie après le service, notamment en les aidant à trouver un emploi valorisant. La Stratégie nationale d’emploi pour les vétérans établira des mesures précises pour aider à jumeler les vétérans canadiens aux emplois canadiens.
Pour élaborer la stratégie, nous voulons entendre directement ceux qui connaissent le monde de l’emploi chez les vétérans. Cela comprend les vétérans, les membres des FAC, les groupes d’intervenants, les membres de la famille et les employeurs.
Comme première étape de consultation, nous lançons un sondage anonyme pour les vétérans et les membres des FAC sur la plateforme Parlons vétérans qui se déroulera d’août à septembre. Nous voulons connaître vos points de vue personnels, vos préférences en matière d’emploi et les obstacles auxquels vous vous heurtez.
Des consultations supplémentaires ciblant les intervenants et les employeurs auront lieu dans les mois à venir. Je vous encourage à participer aux consultations pour partager vos connaissances et influencer la Stratégie nationale d’emploi pour les vétérans.
Toute personne intéressée par l’emploi des vétérans est également invitée à proposer des idées pour la stratégie en envoyant un courriel à hire-embauchez-veteran@veterans.gc.ca. Visitez Parlons vétérans pour participer à cette consultation ou à d’autres consultations sur des enjeux liés aux vétérans.
L’honorable Lawrence MacAulay
Ministre des Anciens Combattants et ministre associé de la Défense nationale
