Marché
Le Programme de transition après la libération de la GRC (Association des anciens combattants de la GRC) offre un point de contact externe et fiable aux employés de la GRC qui recherchent de l’information, des ressources et un soutien coordonné avant, pendant et après leur libération. Ce programme vise à assurer une transition respectueuse et harmonieuse vers la vie après le service.
Conçu pour combler des lacunes persistantes dans le processus de transition, ce programme assure la continuité du soutien à une étape cruciale, notamment lorsque les membres ne sont plus connectés aux systèmes internes de la GRC. Il facilite la transition de la vie militaire à la vie civile en veillant à ce que les membres ne soient pas livrés à eux-mêmes face à des démarches complexes.
La transition vers la retraite n'est pas seulement un processus administratif, mais aussi une expérience personnelle. Les militaires peuvent éprouver diverses émotions, notamment de l'incertitude, une perte d'identité, et à la fois de l'enthousiasme et de l'appréhension quant à l'avenir. Ce programme offre un accompagnement et un soutien pour aider chacun à gérer les aspects pratiques et personnels de cette transition.
Au cœur du programme, on simplifie les processus complexes, on met les membres en relation avec les ressources pertinentes et on fournit un point de contact unique et constant, y compris l'accès à un coordonnateur de transition post-libération, ainsi qu'à des conseillers bénévoles qui peuvent assurer la liaison avec la GRC et les organisations partenaires telles que la Fédération nationale de la police (FNP) et Anciens Combattants Canada (ACC).
Qui peut demander de l'aide ?
Le programme de transition post-hospitalisation est offert aux :
- Les employés actuels et anciens de la GRC, y compris les membres réguliers, les membres civils et les employés de la fonction publique
- Les personnes qui se préparent à quitter la GRC, qui sont en transition ou qui l'ont déjà quittée.
- Des membres de la famille qui demandent du soutien ou des renseignements au nom d'un membre de la GRC
Il n'y a pas de délai précis pour accéder au soutien. Une assistance est disponible à tout moment : avant, pendant ou après la sortie de l'hôpital.
Services fournis
Le programme de transition post-hospitalisation offre un soutien pratique et axé sur les besoins des membres, notamment :
- Un point de contact unique pour accéder aux informations, aux ressources et aux soutiens pendant et après la sortie de l'hôpital
- Directives relatives aux processus de congé et de retraite de la GRC
- Aide à la compréhension des prestations et des programmes, notamment Anciens Combattants Canada (ACC), le Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSF) et le Régime de services dentaires pour les retraités (RSDR).
- Orientation et soutien à la liaison avec des partenaires externes, notamment la Fédération nationale de la police (NPF), le programme de soutien aux victimes de traumatismes liés au stress opérationnel (SOSI) et d'autres prestataires de services.
- Mise en relation avec un coordonnateur de transition post-hospitalisation et des conseillers bénévoles, favorisant un réseau de soutien entre pairs
- Accès aux ressources en santé mentale et bien-être
- Liens de soutien entre pairs avec d'autres vétérans de la GRC
- Un soutien individualisé et personnalisé, adapté au bien-être physique, psychologique et social des anciens employés de la GRC
- Un soutien continu, selon les besoins, avant, pendant et après la transition du service
Ce programme complète les services existants de la GRCVA, notamment le soutien lié à la transition de carrière et aux possibilités d'emploi.
Attention : Le coordonnateur de la transition post-hospitalisation ne fournit pas de services de consultation, de planification financière ou de conseils juridiques.
Comment accéder à l'assistance
Vous pouvez demander de l'aide en contactant le coordonnateur de la transition post-hospitalisation :
Contact Doug Wasylenki, coordonnateur de la transition post-hospitalisation
Email: VATransitionCoordinator@rcmpva.org
Le courriel est le principal moyen de contact. Les appels téléphoniques et les réunions virtuelles (via Microsoft Teams) sont également possibles, au besoin.
Suite à une première prise de contact, une réponse peut être attendue dans un délai de 1 à 2 jours ouvrables.
Lorsque vous nous contactez, veuillez inclure :
- Votre Nom
- Une adresse email valide
- Un numéro de téléphone
- Une brève description de l'aide que vous sollicitez
Veuillez ne pas inclure d'informations personnelles sensibles ou confidentielles dans votre message initial.
À propos du coordonnateur de transition post-hospitalisation
Le coordonnateur de la transition post-libération agit comme personne-ressource indépendante et de confiance pour les membres de la GRC qui se préparent à quitter la GRC ou qui s’adaptent à la vie après leur service. En tant qu’ancien membre de la GRC, le coordonnateur possède une expérience vécue et une solide compréhension de la culture de la GRC et des systèmes de soutien externes.
Le soutien est personnalisé et adapté aux besoins de chaque membre. Les personnes peuvent communiquer directement avec nous ou être orientées par la GRC, l’Association des anciens combattants de la GRC ou des organismes partenaires. L’objectif est d’offrir un environnement de soutien, respectueux et sans jugement, tout en aidant les membres à comprendre leurs options et à utiliser les ressources disponibles.
Le coordonnateur travaille en collaboration avec des organisations comme la GRC, la Fédération nationale des policiers (FNP) et Anciens Combattants Canada (ACC). Son rôle n’est pas de remplacer ces services, mais d’aider les membres à accéder aux ressources appropriées et à s’orienter avec assurance dans les différents systèmes.
Toutes les interactions sont traitées avec discrétion. Les renseignements personnels ne sont recueillis que dans la mesure nécessaire à la prestation de soutien et de services.
Faites la connaissance de notre coordinateur de transition post-hospitalisation
Doug (Wasy) Wasylenki Il a pris sa retraite de la GRC en novembre 2020 avec le grade de sergent d'état-major, après une carrière de 35 ans entièrement passée en Alberta (division K). Il a consacré 13 ans aux services de police générale et 16 ans aux services de la circulation. Au cours des six dernières années de sa carrière, il a occupé le poste de coordonnateur du soutien par les pairs pour la division K, se consacrant au bien-être des membres de la GRC.
De mars 2021 à décembre 2023, Doug a travaillé pour la Fédération nationale de police (FNP) à titre de conseiller spécial, offrant son expertise et ses conseils au Centre des services aux membres. Dans ce rôle, il a contribué à renforcer la capacité de la Fédération à assurer une représentation et un soutien efficaces aux membres de la GRC partout au Canada.
Il s'est activement impliqué pour accompagner les membres dans leur transition vers la retraite, notamment en contribuant à l'élaboration d'outils et de ressources pratiques pour les guider tout au long du processus. Son travail a consisté à répondre aux questions et aux difficultés courantes, et à rendre cette transition plus accessible et moins stressante.
Dans ses fonctions actuelles, il agit comme personne-ressource dédiée auprès de la GRC pour les anciens combattants – indépendamment de la GRC – offrant conseils, soutien et continuité aux membres durant leur transition. Il travaille en étroite collaboration avec la GRC et des partenaires externes, notamment la Fédération nationale de la police (FNP) et Anciens Combattants Canada (ACC), afin de faciliter une transition harmonieuse et bien encadrée vers la vie après le service.