Cadre Dirigeant – Recherche de candidat 2020

L’Association des vétérans de la GRC recherche une personne compétente, énergique et expérimentée pour devenir le cadre dirigeant de l’Association.

Sous la direction du conseil d’administration, le titulaire devra appuyer le Conseil dans la réalisation de ses priorités stratégiques ; s’assurer du respect des responsabilités administratives et fiduciaires de l’Association, comme l’exige la loi ; soutenir activement le directeur des communications de l’Association dans la distribution opportune de l’information aux membres par le biais du site Web et des médias sociaux ; représenter l’Association auprès du gouvernement du Canada, de la GRC, d’autres organisations d’anciens combattants et du grand public, au besoin ; établir et maintenir des partenariats stratégiques ; gérer les opérations et les activités quotidiennes du bureau de l’Association à Ottawa.

EXIGENCES DU POSTE

* Citoyenneté canadienne ou statut de résident permanent ;

* Résident de la région de la capitale nationale ;

* Capacité d’obtenir au moins une cote de sécurité ” fiabilité accrue ” de la GRC ;

* Des années de service antérieures et une libération honorable à titre de membre ou d’employé de la GRC, ainsi que l’adhésion actuelle à l’Association des anciens de la GRC, sont hautement souhaitables ;

* La maîtrise de l’anglais est requise. La capacité de parler et de travailler en français est souhaitable.

LES CONNAISSANCES, LES CAPACITÉS ET L’EXPÉRIENCE

* Expérience de la gestion ou de la direction d’une société sans but lucratif ou d’un organisme de bienfaisance ou de défense des droits semblable, idéalement dans le domaine des anciens combattants ou des services de police ;

* Connaissance des lois relatives à la gouvernance des organismes sans but lucratif, en particulier la Loi canadienne sur les organismes sans but lucratif et ses règlements, et la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques ;

* Connaissance de la Gendarmerie royale du Canada, de son histoire, de ses traditions et de ses coutumes, de son organisation, de ses opérations, de son personnel et de ses politiques, y compris les lois qui la régissent – la Loi sur la GRC, les règlements de la GRC (2014), la Loi sur la pension de retraite de la GRC et la Loi sur la continuation des pensions de la GRC ;

* Connaissance des lois et des politiques d’Anciens Combattants Canada en matière de pensions, d’avantages et de services aux anciens combattants ;

* Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite ;

* Expérience dans le développement de contenu et l’affichage de matériel sur les plateformes de médias sociaux (MailChimp, Twitter, Facebook, etc.)

* Connaissance de la comptabilité financière et capacité d’assurer une supervision adéquate et la transparence dans la gestion des finances de l’Association en collaboration avec le trésorier de l’Association et l’expert-comptable si nécessaire ;

* Expérience en gestion de bureau, y compris la supervision d’employés subalternes et / ou de services contractuels ;

* Avoir des compétences interpersonnelles exemplaires et posséder des normes élevées en matière de diplomatie, de tact et de discrétion.

SALAIRE ET LIEU DE TRAVAIL

Il s’agit d’un poste à temps plein avec un horaire de travail de 32 heures par semaine. Le salaire est négociable. Le lieu de travail sera le bureau de l’Association situé sur le campus du Collège canadien de police à Ottawa (Ontario). Stationnement gratuit disponible. Une cafétéria et des installations de conditionnement physique sont disponibles sur place.

LA DATE LIMITE POUR POSTULER EST LE 9 AOUT 2020

Si vous êtes intéressé à postuler pour ce poste clé au sein de l’Association et que vous aimeriez en savoir plus, veuillez communiquer avec Al Rivard au (613) 296-9175 ou par courriel à association.pastpresident@rcmpva.org

Veuillez noter que les « demandes formelles confidentielles » seront transmises au vice-président de l’Association, Sandra Conlin, président du Comité des opérations de l’Association pour le suivi.