À la demande de l’honorable Ralph Goodale, ministre de la Sécurité publique, la Commission civile d’examen et de traitement des plaintes effectue actuellement un examen approfondi sur le harcèlement en milieu de travail à la GRC.
L’enquête vise à examiner dans quelle mesure les politiques, les procédures et la formation à l’échelle nationale de la GRC, relativement au harcèlement en milieu de travail, sont adéquates et suffisantes, et notamment si les 11 recommandations énoncées à la suite de l’enquête d’intérêt public concernant des incidents de harcèlement en milieu de travail au sein de la GRC que la Commission a menée en 2013 ont été mises en œuvre.
L’enquête permettra aussi d’examiner l’état d’avancement de la mise en œuvre du plan d’action de la GRC intitulé Égalité entre les sexes et respect et d’évaluer l’efficacité des mesures prises par la GRC afin de remédier au harcèlement en milieu de travail. De plus, dans le but de déterminer si les enquêtes de la GRC sur les allégations de harcèlement sont menées conformément aux politiques, l’examen de la Commission portera entre autres sur la façon dont la GRC traite les plaintes de harcèlement qu’elle reçoit.
Par ailleurs, la Commission souhaite connaître le point de vue des membres et des employés de la GRC anciens et actuels concernant la nature et l’ampleur du harcèlement en milieu de travail; la confiance qu’ils accordent au processus de signalement; et, le cas échéant, tout obstacle au signalement. La Commission souhaite également savoir quelle est l’incidence des nouvelles politiques sur le harcèlement et des changements apportés au Code de déontologie sur la prévention et la résolution du harcèlement en milieu de travail.
La consultation des membres et des employés de la GRC anciens et actuels constituera un élément clé de l’enquête de la Commission. La Commission désire connaître les expériences de travail, positives comme négatives, vécues par des membres réguliers et des employés. Les renseignements recueillis serviront à éclairer le rapport de la Commission.
Par la présente, la Commission demande que votre organisation communique avec ceux et celles qui aimeraient faire connaître leurs opinions et expériences en ce qui concerne leur milieu de travail. La Commission vous saurait gré de bien vouloir faire parvenir cette lettre aux membres et aux employés de la GRC anciens et actuels avec lesquels vous êtes en contact.
L’information que fourniront les membres et les employés de la GRC anciens et actuels demeurera confidentielle.
La Commission civile d’examen et de traitement des plaintes relatives à la GRC
